我今天发现上一家公司似乎没有给我缴纳医疗保

你可能进一步想问的是：如何确定公司是否真的未缴纳医疗保险，并追究其法律责任？从法律角度看，你可先查阅工资条、社保缴纳记录等，确认是否确实存在未缴纳情况。若确实未缴纳，公司则违反了劳动法规定。
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离职后仍能追缴。从法律角度看，无论是否在职，公司都有义务为员工缴纳社保。你可向社保局投诉并提供相关证据，要求公司补缴。处理方式包括与公司协商、向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。选择何种方式，需根据具体情况和证据充分程度决定。
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具体操作上，你可先与公司HR或财务部门沟通，要求提供社保缴纳证明。若无果，可向当地社保局查询个人缴纳记录，并保存相关证据。之后，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司补缴并赔偿损失。
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