职务侵占七万怎么处理

结论：
职务侵占七万元已达立案标准，一般会面临刑事处罚，可能处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金，若有积极退赃等情节可从轻或减轻处罚。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪，七万元已达立案标准。司法机关会按程序对案件侦查、起诉和审判，量刑会综合多因素考量。通常情况下，此类犯罪可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过，如果犯罪嫌疑人积极退赃、存在自首或立功等情节，在量刑时会从轻或减轻处罚。如果遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，主动配合司法机关工作，以争取更有利的处理结果。
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1.职务侵占七万元已达职务侵占罪立案标准，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大构成该罪，会面临刑事处罚。司法机关会按程序侦查、起诉和审判，量刑综合考虑犯罪情节与悔罪表现等，通常可能处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.若犯罪嫌疑人有积极退赃、自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚。
3.建议当事人及时咨询律师，主动配合司法机关工作，以争取从轻处理结果。
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法律分析：
（1）职务侵占七万元已满足职务侵占罪立案标准。此罪指公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
（2）涉及该金额通常会面临刑事处罚。司法机关会依具体案情开展侦查、起诉及审判工作。
（3）量刑要综合犯罪情节、悔罪表现等因素。一般可能处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（4）若犯罪嫌疑人有积极退赃、自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚。

提醒：
面临职务侵占指控，应及时咨询律师，积极配合司法机关，不同案情对应解决方案有别，建议进一步咨询分析。
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（一）及时咨询专业律师，让律师依据具体情况提供专业法律建议，制定应对策略。
（二）主动配合司法机关工作，如实供述犯罪事实，不要隐瞒或伪造证据。
（三）积极退赃，把侵占的七万元归还给公司，展示悔罪态度。
（四）若有自首、立功等情节，主动向司法机关说明，争取从轻或减轻处罚。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占七万元已达立案标准。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，构成职务侵占罪。

2.此类情况通常会受刑事处罚。司法机关会侦查、起诉和审判，量刑会考虑犯罪情节与悔罪表现，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

3.若嫌疑人积极退赃、有自首或立功情节，可从轻或减轻处罚。建议及时咨询律师，配合司法工作以争取轻判。